根據《浙江省事業單位公(gōng)開招聘人員暫行辦(bàn)法》規定，浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬婦産(chǎn)科(kē)醫(yī)院拟面向社會公(gōng)開招聘工(gōng)作(zuò)人員。現将有(yǒu)關事項公(gōng)告如下：

一、招聘單位

浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬婦産(chǎn)科(kē)醫(yī)院（浙江省婦女醫(yī)院、浙江省婦女保健院）成立于1951年，是浙江省婦産(chǎn)科(kē)醫(yī)療、教學(xué)、科(kē)研及婦女保健工(gōng)作(zuò)的指導中(zhōng)心。醫(yī)院作(zuò)為(wèi)國(guó)家婦産(chǎn)區(qū)域醫(yī)療中(zhōng)心建設單位、國(guó)家區(qū)域醫(yī)療中(zhōng)心輸出醫(yī)院以及浙江大學(xué)直屬附屬醫(yī)院，圍繞“創新(xīn)型、研究型、生命型”辦(bàn)院定位，已經建設成為(wèi)國(guó)内一流的三級甲等婦産(chǎn)科(kē)專科(kē)醫(yī)院。醫(yī)院連續四年蟬聯國(guó)家三級公(gōng)立醫(yī)院績效考核全國(guó)婦産(chǎn)醫(yī)院第三；在2018-2022五年總科(kē)技(jì )量值排行榜(ASTEM)中(zhōng)，蟬聯婦産(chǎn)科(kē)學(xué)專科(kē)第三。在2022年度中(zhōng)國(guó)醫(yī)院科(kē)技(jì )量值(STEM)排行榜中(zhōng)，綜合排名(míng)挺進100強，位列婦産(chǎn)科(kē)專科(kē)醫(yī)院全國(guó)第一。目前，錢江院區(qū)已啓用(yòng)，醫(yī)院正式邁入“一院兩區(qū)”新(xīn)征程。

二、招聘崗位、條件和待遇

（一）需求計劃

本批次招聘需求為(wèi)54個崗位共144人。其中(zhōng)：專業技(jì )術崗140人，管理(lǐ)崗4人。

崗位名(míng)稱、招聘人數及具(jù)體(tǐ)要求詳見招聘計劃表（附件）。

招聘崗位經本次限時集中(zhōng)報名(míng)、組織遴選并确定拟聘人員後，其中(zhōng)尚有(yǒu)空缺的專業技(jì )術崗位，納入浙江省省屬事業單位特殊專業技(jì )術崗位招聘目錄，在本年度内繼續招聘；其他(tā)崗位需要繼續招聘的，另行公(gōng)告并組織實施。

（二）招聘對象

部分(fēn)崗位面向2024年普通高校應屆畢業生招聘。招聘對象不限，凡符合崗位報名(míng)條件者均可(kě)應聘。

列入招聘對象範圍的應屆畢業生，按學(xué)制一般應于2024年6月30日前取得學(xué)曆學(xué)位證書。擇業期畢業生以及同期出站博士後、留學(xué)歸國(guó)人員、列入國(guó)家統招計劃的非全日制研究生（不含在職攻讀學(xué)曆學(xué)位人員）按當年應屆畢業生同等對待。

面向社會招收的住院醫(yī)師如為(wèi)普通高校應屆畢業生的，其住培合格當年應屆畢業生同等對待。經住培合格的本科(kē)學(xué)曆臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、中(zhōng)醫(yī)專業學(xué)位碩士研究生同等對待。

（三）資格條件

應聘者應符合下列條件：

1.遵紀守法，品行端正，願意履行事業單位人員的義務(wù)；

2.具(jù)備崗位所需的學(xué)曆（學(xué)位）、專業、技(jì )能(néng)條件；

3.具(jù)備适應崗位要求的身心條件；

4.與崗位之間不存在按規定應當規避的情形；

5.能(néng)在崗位用(yòng)人時限内及時入職；

6.有(yǒu)工(gōng)作(zuò)經曆者要求既往無重大工(gōng)作(zuò)失誤或差錯，無黨風廉政、意識形态、醫(yī)德(dé)醫(yī)風問題；

7.具(jù)備崗位所需要的其他(tā)條件。

對專業條件的要求，将結合高校專業設置目錄和本單位、崗位用(yòng)人實際予以綜合認定。其中(zhōng)臨床醫(yī)學(xué)一般指臨床醫(yī)學(xué)大類。

為(wèi)方便資格審查，招聘崗位表中(zhōng)的年齡條件，如“年齡上限35周歲”，專指1989年1月1日以後出生者，其它依此類推，不特指确切年齡。對應屆畢業生的年齡要求僅作(zuò)參考，副高及以上職稱的人員年齡可(kě)适當放寬。

（四）崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為(wèi)事業單位報備員額内用(yòng)人，實行聘用(yòng)制管理(lǐ)。受聘人員享受國(guó)家規定的事業單位工(gōng)作(zuò)人員相關工(gōng)資福利待遇。

三、招聘程序與辦(bàn)法

（一）報名(míng)和資格審查

1、網上報名(míng)。報名(míng)截止時間為(wèi)2023年12月12日17時，應聘人員請登錄我院網上招聘系統https://zp.womanhospital.cn/apply/index.action，用(yòng)真實信息注冊賬号，填寫個人簡曆并上傳相關附件，選擇崗位報名(míng)。一般不接受其他(tā)方式報名(míng)。應聘者應對自己所提供資料的真實性負責，凡弄虛作(zuò)假者，取消應聘資格。網上報名(míng)系統到期将自動關閉，不再接受報名(míng)。

每位應聘者可(kě)申報一個“第一志(zhì)願”崗位，“備選志(zhì)願”崗位僅為(wèi)參考。請在“個人中(zhōng)心”-“投遞記錄”中(zhōng)确認“第一志(zhì)願”崗位為(wèi)“已投遞簡曆”狀态。郵箱及手機号碼作(zuò)為(wèi)通知招聘結果的關鍵聯系方式，請确保準确。

2、資格初審

根據招聘崗位所需條件，在報名(míng)期間人力資源部同步進行資格初審（招聘系統顯示為(wèi)“初選”）。應聘人員可(kě)登錄招聘系統查詢初審結果。

各崗位通過初審的報名(míng)人數一般應不少于計劃招聘人數的3倍，否則将相應核減招聘人數直至取消崗位招聘計劃。招聘條件要求博士研究生的崗位，或者招聘計劃表注明“緊缺”的崗位，原則上按符合條件的實際人數組織招聘。

3、初評

醫(yī)院将組織評審組結合各崗位計劃招聘人數和實際通過初審人數，對通過資格初審人員進行初步評估（招聘系統顯示為(wèi)“複選”），擇優确定考試對象。各崗位一般按不少于計劃招聘人數3倍的比例擇優确定參加考試考核對象。

（二）考試考核

考試考核分(fēn)科(kē)室和醫(yī)院兩輪進行，逐輪淘汰。

1、科(kē)室考試

科(kē)室考試一般安(ān)排筆(bǐ)試和專業面試，護理(lǐ)崗位安(ān)排筆(bǐ)試和技(jì )能(néng)操作(zuò)考試。

（1）筆(bǐ)試主要考查崗位所需的專業知識及應用(yòng)能(néng)力，由各科(kē)室結合崗位要求決定，包括但不限于專業測試、文(wén)案書寫等。

筆(bǐ)試合格分(fēn)數線(xiàn)為(wèi)60分(fēn)，低于60分(fēn)者不進入下一環節。

（2）專業面試主要測評應聘人員專業素質(zhì)、業務(wù)能(néng)力等。

專業面試後，按筆(bǐ)試、面試分(fēn)别占40%和60%的比例折算總成績（不安(ān)排筆(bǐ)試的崗位和免筆(bǐ)試人員的總成績為(wèi)專業面試成績）。各崗位根據總成績從高到低，按計劃招聘人數3倍的比例确定參加院級面試人員，本輪成績不帶入下一環節。

2、院級面試

院級面試為(wèi)醫(yī)院層面綜合面試，由醫(yī)院領導班子及相關職能(néng)科(kē)室負責人組成評審組，測評綜合素質(zhì)、能(néng)力水平和與招聘崗位的匹配性等要素，确定應聘人員整體(tǐ)表現排序，按計劃招聘人數1:1确定體(tǐ)檢、考察對象名(míng)單。院級面試意見為(wèi)不适合聘用(yòng)的，不進入下一環節；全部為(wèi)不适合的，相應招聘計劃中(zhōng)止。

參加院級面試時，應聘人員應提供身份證、學(xué)曆和學(xué)位證書（含就業推薦表或《留學(xué)回國(guó)人員證明》）、就業協議書、成績單、職業資格證書、工(gōng)作(zuò)經曆證明（聘用(yòng)合同或勞動合同）、職稱聘任證明以及崗位招聘條件所需的其他(tā)相關材料，并備妥其他(tā)有(yǒu)利于證明本人工(gōng)作(zuò)和科(kē)研能(néng)力、業績的資料參加資格複審。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與應聘條件不相符的，取消應聘資格。

（三）體(tǐ)檢、考察

院級面試結束後，各崗位按照本輪面試後确定的表現排序，按計劃招聘人數等額确定體(tǐ)檢、考察對象。

體(tǐ)檢、考察工(gōng)作(zuò)參考公(gōng)務(wù)員考錄工(gōng)作(zuò)相關環節的辦(bàn)法進行，以招聘單位認定意見為(wèi)準。不能(néng)正常履行崗位職責或不适合在醫(yī)院工(gōng)作(zuò)的疾病患者不予錄用(yòng)。

（四）公(gōng)示和聘用(yòng)

經體(tǐ)檢、考察均合格的人員，醫(yī)院确定為(wèi)拟聘人員，并在網上公(gōng)示7個工(gōng)作(zuò)日。公(gōng)示期滿，對拟聘人員沒有(yǒu)異議或反映有(yǒu)問題經查實不影響聘用(yòng)的，招聘單位按規定辦(bàn)理(lǐ)進人和聘用(yòng)手續。

聘用(yòng)人員均與我院簽訂事業單位聘用(yòng)合同，并按規定約定試用(yòng)期。試用(yòng)期滿後，考核合格者，予以正式聘用(yòng)；不合格者，取消聘用(yòng)。

（五）其他(tā)

應聘者放棄或取消入圍、聘用(yòng)資格，或體(tǐ)檢、考察中(zhōng)出現不合格者，招聘單位研究決定是否安(ān)排人員遞補。需要遞補的，均根據院級面試結果排序從高到低依次進行。

1、遞補。應聘者放棄或取消入圍、聘用(yòng)資格，或體(tǐ)檢、考察中(zhōng)出現不合格者，招聘單位研究決定是否安(ān)排人員遞補。需要遞補的，根據院級面試結果排序從高到低依次進行。

2、調劑。面試工(gōng)作(zuò)結束後，将根據空缺崗位、應聘人員填報調劑志(zhì)願及其面試表現、排序等情況，安(ān)排崗位調劑。在招聘計劃總量内，少量崗位适當增聘一些優秀人員。

拟聘用(yòng)人員的入職資格原則上保留至2024年12月底。

四、紀律、監督與咨詢

（一）本次公(gōng)開招聘有(yǒu)關信息指定在下列網站公(gōng)布：

1、招聘單位網站（/，“人才招聘”欄目）；

2、浙江大學(xué)人力資源處網站（https://hr.zju.edu.cn/，“通知公(gōng)告”欄目）；

3、浙江省人力資源和社會保障網（http://rlsbt.zj.gov.cn，“事業單位招聘”欄目）。

招聘過程相關具(jù)體(tǐ)信息一般僅在醫(yī)院招聘網站公(gōng)布，請應聘者留意。

（二）對應聘違紀違規行為(wèi)的認定和處理(lǐ)，按照《事業單位公(gōng)開招聘違紀違規行為(wèi)處理(lǐ)規定》（人社部令第35号）執行。

（三）對招聘工(gōng)作(zuò)及相關信息有(yǒu)異議的，請在信息公(gōng)布之日起5日内向監督機構反映，以便及時研究處理(lǐ)。

監督電(diàn)話：0571-88981387（浙江大學(xué)人力資源處）

（四）有(yǒu)關本次招聘工(gōng)作(zuò)具(jù)體(tǐ)問題，請向招聘單位直接咨詢。

電(diàn)話：0571-87914862

郵箱：fbrsk@zju.edu.cn

附件：浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬婦産(chǎn)科(kē)醫(yī)院2024年公(gōng)開招聘人員計劃表（第一批）.xls

2023年11月17日